advertentie
Huidige selectie
Regio - Den Haag Doelgroep - zakelijk Brancheervaring - Zorg Prijs - Op aanvraag Aanbieder - Adviseur Online - Online op aanvraag
Resultaten voor de huidige selectie (8 bureau's)
De professionele ontwikkeling van mensen afstemmen op de behoefte van de arbeidsmarkt: dat is de kracht van Affecto. Ben je op zoek naar een coach die jou begeleidt bij je professionele en loopbaanontwikkeling? Zodat je vanuit je eigen kracht werkt en duurzaam inzetbaar bent? Lees dan verder wat Affecto voor jou kan betekenen!
Bureau voor personal coaching, loopbaanbegeleiding, reintegratie, outplacement, persoonlijke ontwikkeling, begeleiding bij stress en burnout.
Talent4work biedt inspirerende loopbaanadvies-, outplacement- en re-integratietrajecten op maat waarmee onze klanten vanuit hun unieke talenten en drijfveren succesvol zijn in hun werk. Zo brengen we de vonk van inspiratie terug in mens en organisatie!
gespreksleider | mediator | team - coach | trainer
voor heldere en gedragen besluiten, betrokkenheid en effectief samenwerken
voor heldere en gedragen besluiten, betrokkenheid en effectief samenwerken
Training, advies en coaching op het gebied van medezeggenschap gewenst?
Op zoek naar meer plezier in werk en leven? Behoefte aan persoonlijke ontwikkeling?
Aan de slag met service, dienstverlening en klantgerichtheid binnen uw organisatie?
Geïnteresseerd in begeleiding in gewenst gedrag, omgangsvormen en etiquette?
Mirjam Broeke en Michiel van Vliet zijn trainer, adviseur en coach bij PUUR en Partners B.V. Zij inspireren, motiveren en enthousiasmeren.
Hiermee stimuleren zij daadwerkelijke bewustwording van jezelf en je omgeving. Deze bewustwording is volgens hen de sleutel tot meer zelfkennis, meer zelfvertrouwen en betere zelfacceptatie.
PUUR en Partners B.V. verbindt vanuit oprechte interesse!
Mirjam en Michiel hebben samen een schat aan ervaring in de horeca en in de gezondheidszorg.
Tevens zijn zij allround in medezeggenschap, teambuilding en vergader- en overlegproblematiek.
Zowel Mirjam als Michiel besteden vooral aandacht aan de mens met al zijn kwaliteiten, motieven, drijfveren, valkuilen, waarden, normen en vooral (beperkende) overtuigingen.
Dit maakt dat begeleiding door PUUR en Partners B.V. leidt tot verrassende inzichten en resultaten.
PUUR en Partners B.V. is ingeschreven bij het Cenntraal Register Kort BeroepsOnderwijs (CRKBO)
In het register van de CRKBO worden alleen onderwijsinstellingen ingeschreven die voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten voor Kort Beroepsonderwijs. Voorafgaand aan de opname in dit register heeft PUUR en Partners B.V. een intensieve audit moeten ondergaan.
In deze audit zijn onder andere de kwaliteitseisen getoetst met betrekking tot onze zorgvuldigheid, rechtszekerheid, redelijkheid, betrouwbaarheid en kenbaarheid.
Op zoek naar meer plezier in werk en leven? Behoefte aan persoonlijke ontwikkeling?
Aan de slag met service, dienstverlening en klantgerichtheid binnen uw organisatie?
Geïnteresseerd in begeleiding in gewenst gedrag, omgangsvormen en etiquette?
Mirjam Broeke en Michiel van Vliet zijn trainer, adviseur en coach bij PUUR en Partners B.V. Zij inspireren, motiveren en enthousiasmeren.
Hiermee stimuleren zij daadwerkelijke bewustwording van jezelf en je omgeving. Deze bewustwording is volgens hen de sleutel tot meer zelfkennis, meer zelfvertrouwen en betere zelfacceptatie.
PUUR en Partners B.V. verbindt vanuit oprechte interesse!
Mirjam en Michiel hebben samen een schat aan ervaring in de horeca en in de gezondheidszorg.
Tevens zijn zij allround in medezeggenschap, teambuilding en vergader- en overlegproblematiek.
Zowel Mirjam als Michiel besteden vooral aandacht aan de mens met al zijn kwaliteiten, motieven, drijfveren, valkuilen, waarden, normen en vooral (beperkende) overtuigingen.
Dit maakt dat begeleiding door PUUR en Partners B.V. leidt tot verrassende inzichten en resultaten.
PUUR en Partners B.V. is ingeschreven bij het Cenntraal Register Kort BeroepsOnderwijs (CRKBO)
In het register van de CRKBO worden alleen onderwijsinstellingen ingeschreven die voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten voor Kort Beroepsonderwijs. Voorafgaand aan de opname in dit register heeft PUUR en Partners B.V. een intensieve audit moeten ondergaan.
In deze audit zijn onder andere de kwaliteitseisen getoetst met betrekking tot onze zorgvuldigheid, rechtszekerheid, redelijkheid, betrouwbaarheid en kenbaarheid.
U heeft een coachingsvraag, voor uzelf of voor een van uw medewerkers.
TOC gebruikt coaching als instrument om medewerkers te ondersteunen in hun leer- en ontwikkelingsproces. Centraal daarbij staat het stimuleren van zelfverantwoordelijkheid voor eigen competentieontwikkeling. Pas als iemand zichzelf als eigenaar van de competenties ziet en ervaart, zal hij zich verantwoordelijk voelen voor het verhogen van de eigen effectiviteit. Hij maakt zich daarbij het volgende mentale model eigen: “Ieder is eigenaar van zijn eigen onderneming en die onderneming heet: loopbaan”.
De coaching wordt ingezet om u uw functie of taak effectiever uit te laten voeren. Daaruit volgt dat inhoud, werkwijze en uitvoering nauwkeurig aansluiten bij wat u in de praktijk tegenkomt. Het betekent ook dat van u een actieve houding gevraagd wordt om de coaching succesvol te doen zijn. Tevens wordt er gevraagd dat u bereid en in staat bent om samen met anderen te werken aan de uitvoering van opdrachten. Uiteraard heeft u zelf beslissende invloed op inhoud en uitvoering van het traject.
TOC gebruikt coaching als instrument om medewerkers te ondersteunen in hun leer- en ontwikkelingsproces. Centraal daarbij staat het stimuleren van zelfverantwoordelijkheid voor eigen competentieontwikkeling. Pas als iemand zichzelf als eigenaar van de competenties ziet en ervaart, zal hij zich verantwoordelijk voelen voor het verhogen van de eigen effectiviteit. Hij maakt zich daarbij het volgende mentale model eigen: “Ieder is eigenaar van zijn eigen onderneming en die onderneming heet: loopbaan”.
De coaching wordt ingezet om u uw functie of taak effectiever uit te laten voeren. Daaruit volgt dat inhoud, werkwijze en uitvoering nauwkeurig aansluiten bij wat u in de praktijk tegenkomt. Het betekent ook dat van u een actieve houding gevraagd wordt om de coaching succesvol te doen zijn. Tevens wordt er gevraagd dat u bereid en in staat bent om samen met anderen te werken aan de uitvoering van opdrachten. Uiteraard heeft u zelf beslissende invloed op inhoud en uitvoering van het traject.
Dreamjob is een gespecialiseerd bureau voor carrière coaching - en outplacement. Met ongeveer 60 vestigingen in het land en meer dan 30 professionele senior coaches is Dreamjob de top 3-speler in het land voor carrièrecoaching voor mensen met HBO+- en academisch werk- en denkniveau.
Dat is Dreamjob
Dreamjob is een gespecialiseerd bureau voor carrière coaching- en outplacement. Met 28 vestigingen in het land en meer dan 40 professionele senior coaches is Dreamjob de top 3-speler in het land voor carrièrecoaching voor mensen met HBO+- en academisch werk- en denkniveau.
Onze Visie
Carrière coaching is een belangrijke ondersteuning voor mensen met hoger werk- en denkniveau in organisaties. Op die manier ontdekken ze hun volledige potentieel aan talenten, competenties en passies, en benutten deze effectief in hun carrière en rol-ontwikkeling.
Onze Missie
Tevredenheid in de carrière van elke professional in de Benelux, met een win-win-win voor zichzelf, organisatie en omgeving, Dreamjob ziet zichzelf als het bureau dat de professional ondersteunt op het gebied van loopbaanontwikkeling. Op elk moment van de carrière.
Voor Dreamjob geldt daarom: Coaching, de normaalste zaak van de wereld.
Brancheorganisaties
Dreamjob is aangesloten bij NOBOL, brancheorganisatie voor outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching.
De coaches van Dreamjob zijn aangesloten bij NOLOC, beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals.
Dat is Dreamjob
Dreamjob is een gespecialiseerd bureau voor carrière coaching- en outplacement. Met 28 vestigingen in het land en meer dan 40 professionele senior coaches is Dreamjob de top 3-speler in het land voor carrièrecoaching voor mensen met HBO+- en academisch werk- en denkniveau.
Onze Visie
Carrière coaching is een belangrijke ondersteuning voor mensen met hoger werk- en denkniveau in organisaties. Op die manier ontdekken ze hun volledige potentieel aan talenten, competenties en passies, en benutten deze effectief in hun carrière en rol-ontwikkeling.
Onze Missie
Tevredenheid in de carrière van elke professional in de Benelux, met een win-win-win voor zichzelf, organisatie en omgeving, Dreamjob ziet zichzelf als het bureau dat de professional ondersteunt op het gebied van loopbaanontwikkeling. Op elk moment van de carrière.
Voor Dreamjob geldt daarom: Coaching, de normaalste zaak van de wereld.
Brancheorganisaties
Dreamjob is aangesloten bij NOBOL, brancheorganisatie voor outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching.
De coaches van Dreamjob zijn aangesloten bij NOLOC, beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals.
advertentie
Volg ons: 
