go4advice is een coaching en communicatieadviesbureau in Friesland. We zij gespecialiseerd in het coachen en trainen van mensen en organisaties met ontwikkelvraagstukken. Misschien voelt u zich soms een beetje opgesloten of zonder richting? Bent u op zoek naar carrière advies? Heeft u advies in uw relatie tot anderen nodig? Of wellicht hoe u uw zelfvertrouwen en persoonlijke effectiviteit kunt vergroten?
Bijna iedereen zit wel eens met dit soort vragen. De meeste mensen zijn in staat zich zelf over een dergelijke periode heen te zetten, maar door gebruik te maken van de expertise van een professionele coach kan de verandering die wij willen doormaken blijvend en positiever uitpakken.
Ook kan het zijn dat in uw organisatie situaties spelen waardoor plezier in het werk er niet meer is:
•Staat uw organisatie voor veranderingen en zijn er medewerkers die individueel, of als team, niet mee kunnen óf willen?
•Wilt u van ‘good to great’ maar lijkt het alsof u de enige bent?
•Kenmerkt een team in uw organisatie zich door een negatieve houding en lukt het niet ze ander gedrag te laten vertonen, waardoor uw business in gevaar komt?
•Blijven de resultaten ver achter de verwachtingen ondanks dat u alles aan de juiste kwalificatie van uw medewerkers gedaan hebt?
•Zijn er conflicten over functioneren of disfunctioneren?
•Moet u reorganiseren en wilt u uw medewerkers in beweging krijgen om hun carrière anders voort te zetten?

In nauwe samenwerking met de opdrachtgever bied ik begeleidingstrajecten aan voor coaching, teamcoaching, supervisie en intervisie. Leerprocessen met gewenst gedrag als gevolg vind ik fascinerend! De doelstelling van de door mij geboden diensten is professionele en of persoonlijke ontwikkeling; ontwikkeling en vooruitgang in de sport, verandering van gedrag op het werk en niet in de laatste plaats leerprocessen in het ‘gewone’ leven. In de diensten die ik aanbied vind ik de ideale combinatie van passie en professionaliteit.

Wie is Peter Davidsz?

In 1976 ben ik begonnen met mijn loopbaan in de zorg. Ik ben gestart in Amsterdam en in 1980, naar Drenthe gekomen. Geheel van onderaf begonnen in een kinderwoonvoorziening van de Leite. Van 1987 tot 2011 heb ik een leidinggevende functie bij Stichting de Leite (inmiddels Promens-care) mogen vervullen. Ik heb in de afgelopen 23 jaar uiteenlopende locaties mogen leiden en heb dit ook steeds met heel veel plezier gedaan. Het werk is gevarieerd en je leert veel facetten en verschillende kanten van de zorg kennen, waarvan er vele, divers toepasbaar blijken in de diensten die ik nu bij RooTs-supervisie aanbied, als zelfstandig supervisor / coach / intervisie coach.

Gedurende mijn werk als manager heb ik de opleiding tot supervisor en coach voltooid om het werk met mensen en voor mensen nog meer verdieping te kunnen geven. Het biedt voor mij de mogelijkheid om met kennis van zaken, freelance werk te accepteren o.a. bij instellingen voor onderwijs en zorg of maatschappelijke dienstverlening. Na de zeer waardevolle periode als manager, ben ik sinds 1 april 2011 in de functie van staffunctionaris werkzaam. Voor deze vaste werkgever verzorg ik ook begeleidingstrajecten voor individuele situaties en voor teams, door middel van supervisie, coaching, intervisie en team coaching.

Houdt onderstaande je met regelmaat bezig?

Hoe houd ik het op een gezonde manier vol op mijn werk waar het voortdurend verandert?
Burn-out (- preventie) of Bore-out?
Loopt mijn (loop)baan nog in de pas met mijn ambities?
Iedere dag die stress! Hoe krijg ik een goede balans tussen werk en privé?
Hoe komt het dat ik steeds conflicten heb op mijn werk?
Hoe zie ik mezelf, hoe ziet een ander mij en wat betekent dat voor onze communicatie?
Hoe ga ik om met gevoelens van faalangst en onzekerheid?
Leidinggeven aan dit team is een ramp; hoe doe ik dat?
Hoe krijg ik deze veranderingen er door?
Ik kan geen nee zeggen en wil dat graag leren;
Ik trek me het lot van anderen erg aan…

Lees dan meer over de begeleidingsvormen en heb je vragen of ben je gewoon nieuwsgierig, bel of mail gerust. 0610285175

Wij ondersteunen werkende ouders in het spitsuur van hun leven. Counselling biedt je meer inzicht in waarom je je voelt zoals je je voelt, en biedt handvatten om veranderingen te realiseren. Onze kernwaarden zijn: betrokken, professioneel, vertrouwelijk.

Ik begeleid mensen die problemen hebben op hun werk. Ik doe dit via transformationeel coachen. Hierdoor ontstaat groei en verandering van binnenuit bij de gecoachte. Door deze vorm van coaching kom je dichter bij jezelf, leer je beter naar je innerlijke stem te luisteren en leef je gelukkiger en intenser.

Coachingspraktijk voor leven en loopbaan.

Je eigen gedrag. Je functioneren. Je keuzemogelijkheden… Vaak heb je er zelf een wat vertroebeld beeld van.
Ik kan je helpen om die vertroebeling weg te nemen. Om weer optimaal zicht op jezelf te krijgen.

Human Talent Development
Online Talent- en Loopbaanontwikkeling
Effectief & Betaalbaar

Talent4work biedt inspirerende loopbaanadvies-, outplacement- en re-integratietrajecten op maat waarmee onze klanten vanuit hun unieke talenten en drijfveren succesvol zijn in hun werk. Zo brengen we de vonk van inspiratie terug in mens en organisatie!

Jutte & Partners is een no-nonsense bureau voor coaching, training en interim-opdrachten. Ons doel is om medewerkers en organisaties gezond te krijgen en te houden.

Bij Jutte & Partners is begeleiding persoonlijk, vertrouwelijk, respectvol, positief, daadkrachtig, resultaatgericht en soms confronterend. Bij ons geen geitenwollen sokken verhalen en oeverloos graven in het verleden maar een aanpak die vooral toekomstgericht is. Een aanpak waar iedereen bij gebaat is , zowel de werknemer als de werkgever.

Jutte & Partners werkt nauw samenwerken met een aantal andere coaches en trainers, die ieder hun eigen specialisme en ervaring meebrengen. Vandaar de naam Jutte & Partners

"Hepkema", Handelend in Begeleiden,
* Kort en Krachtig
* Respecterend en reflecterend
* Faciliterend in bewustwording
* Stimulerend tot actie
* De oplossing komt van u zelf