Welkom bij Passion4work!
Kijkt u bij Passion4work in de spiegel, dan wordt u uitgedaagd, gestimuleerd en geconfronteerd. Raken en geraakt worden! Daar draait het om! Wilt u zelf de regie houden over uw inzetbaarheid? Wilt u dat uw talenten goed tot zijn recht komen? Heeft u behoefte aan begeleide reflectie? Dan bent u bij Passion4work aan het juiste adres!

Via inspirerende en creatieve loopbaanbegeleiding geeft de coach van Bewust Zijn in Wording mensen de ruimte om te bezinnen op hun werk & loopbaan. Thema's daarbij zijn: Wie ben ik, waar sta ik voor én waar ga ik voor? Coaching & counseling op persoonlijke ontwikkeling is ook één van de diensten.

Talent4work biedt inspirerende loopbaanadvies-, outplacement- en re-integratietrajecten op maat waarmee onze klanten vanuit hun unieke talenten en drijfveren succesvol zijn in hun werk. Zo brengen we de vonk van inspiratie terug in mens en organisatie!

Gyldeptis is een leer- en ontwikkelbureau dat zich richt op Human Resources Development door werken en leren te verbinden. Primair doel is het begeleiden medewerkers bij hun permanente behoefte te ontwikkelen. De visie van Gyldeptis gaat nadrukkelijk hand in hand met een focus op bezieling van de individuele medewerker.

Training, advies en coaching op het gebied van medezeggenschap gewenst?

Op zoek naar meer plezier in werk en leven? Behoefte aan persoonlijke ontwikkeling?

Aan de slag met service, dienstverlening en klantgerichtheid binnen uw organisatie?

Geïnteresseerd in begeleiding in gewenst gedrag, omgangsvormen en etiquette?


Mirjam Broeke en Michiel van Vliet zijn trainer, adviseur en coach bij PUUR en Partners B.V. Zij inspireren, motiveren en enthousiasmeren.
Hiermee stimuleren zij daadwerkelijke bewustwording van jezelf en je omgeving. Deze bewustwording is volgens hen de sleutel tot meer zelfkennis, meer zelfvertrouwen en betere zelfacceptatie.

PUUR en Partners B.V. verbindt vanuit oprechte interesse!

Mirjam en Michiel hebben samen een schat aan ervaring in de horeca en in de gezondheidszorg.
Tevens zijn zij allround in medezeggenschap, teambuilding en vergader- en overlegproblematiek.

Zowel Mirjam als Michiel besteden vooral aandacht aan de mens met al zijn kwaliteiten, motieven, drijfveren, valkuilen, waarden, normen en vooral (beperkende) overtuigingen.
Dit maakt dat begeleiding door PUUR en Partners B.V. leidt tot verrassende inzichten en resultaten.

PUUR en Partners B.V. is ingeschreven bij het Cenntraal Register Kort BeroepsOnderwijs (CRKBO)

In het register van de CRKBO worden alleen onderwijsinstellingen ingeschreven die voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten voor Kort Beroepsonderwijs. Voorafgaand aan de opname in dit register heeft PUUR en Partners B.V. een intensieve audit moeten ondergaan.
In deze audit zijn onder andere de kwaliteitseisen getoetst met betrekking tot onze zorgvuldigheid, rechtszekerheid, redelijkheid, betrouwbaarheid en kenbaarheid.

Zelfstandige, geaccrediteerde Mastercoaches® die uw organisatie en medewerkers ondersteunen bij de gewenste ontwikkeling, groei en verandering naar beter.

U heeft een coachingsvraag, voor uzelf of voor een van uw medewerkers.
TOC gebruikt coaching als instrument om medewerkers te ondersteunen in hun leer- en ontwikkelingsproces. Centraal daarbij staat het stimuleren van zelfverantwoordelijkheid voor eigen competentieontwikkeling. Pas als iemand zichzelf als eigenaar van de competenties ziet en ervaart, zal hij zich verantwoordelijk voelen voor het verhogen van de eigen effectiviteit. Hij maakt zich daarbij het volgende mentale model eigen: “Ieder is eigenaar van zijn eigen onderneming en die onderneming heet: loopbaan”.
De coaching wordt ingezet om u uw functie of taak effectiever uit te laten voeren. Daaruit volgt dat inhoud, werkwijze en uitvoering nauwkeurig aansluiten bij wat u in de praktijk tegenkomt. Het betekent ook dat van u een actieve houding gevraagd wordt om de coaching succesvol te doen zijn. Tevens wordt er gevraagd dat u bereid en in staat bent om samen met anderen te werken aan de uitvoering van opdrachten. Uiteraard heeft u zelf beslissende invloed op inhoud en uitvoering van het traject.

HuResCo beweegt zich zowel op het (snij)vlak van
Human Resources en Coaching. Door de combinatie van beide vakgebieden ontstaat een werkwijze die gericht is op het creëren van bewustwording. Dit leidt tot een verdere ontplooiing van de persoon, het team of de organisatie. Deze ontplooiing stelt het individu, team of organisatie vervolgens in staat om een grotere effectiviteit te ontwikkelen. De algemene werkwijze kenmerkt zich door een integere en betrokken aanpak, met als basis empathie waardoor snel vertrouwen en
aansluiting ontstaat. Hierdoor kunnen op korte termijn ook concrete resultaten geboekt worden.

Leeuwendaal is sinds 1990 specialist in personeel, management & organisatie en juridisch advies voor Openbaar Bestuur, Onderwijs en Zorg. Dat betekent dat Leeuwendaal actief bijdraagt aan het beter en effectiever functioneren van organisaties met een maatschappelijke taak. Dat gebeurt met innovatieve methodes en slimme oplossingen, die betaalbaar zijn en zichzelf terugverdienen.