advertentie
Huidige selectie
Categorie - Vaardigheden & Competenties Specialisatie - Leidinggeven Regio - Gouda Werkwijze - Individueel Brancheervaring - Werving & Selectie Methode - Wandelcoaching
Resultaten voor Leidinggeven (8 bureau's)
Leidinggeven. Daar komt vaak meer bij kijken dan u in eerste instantie denkt. Inspireren, motiveren, delegeren, functioneringsgesprekken, slechtnieuws gesprekken of afscheid nemen van een medewerker die niet goed functioneert. Als leidinggevende wil je zelf soms ook een klankbord. Laat u coachen en maak optimaal gebruik van uw eigen talenten en die van uw medewerkers.
Leidinggeven. Daar komt vaak meer bij kijken dan u in eerste instantie denkt. Inspireren, motiveren, delegeren, functioneringsgesprekken, slechtnieuws gesprekken of afscheid nemen van een medewerker die niet goed functioneert. Als leidinggevende wil je zelf soms ook een klankbord. Laat u coachen en maak optimaal gebruik van uw eigen talenten en die van uw medewerkers.
Schiet u geregeld in het werk in de stress?
Komt u onvoldoende authentiek over?
Wilt u efficiënter worden in uw werk?
Wilt u minder trekken in uw werk maar operereren vanuit vanzelfsprekendheid?
Wilt u een stap maken in uw persoonlijk, creatief, authentiek of bezielend leiderschap?
Heeft u zakelijk behoefte aan verandering?
Loopt het werk te stroef?
Behoefte aan de coaching is niet afhankelijk van het soort werk, uw levensfilosofie of de branche waarin u werkt, maar past bij een fase in uw uw loopbaan of carrière die vraagt om structurele verandering.
Succesvolle, ondernemende mensen die het beste uit zichzelf en/ of hun onderneming willen halen en op een persoonlijke, individuele manier willen werken zijn van harte welkom.
In eerste instantie droeg Paul Smelt vooral bij aan de ontwikkeling van leidinggevenden uit de creatieve industrie en de cultuursector. Nu zijn dat uiteenlopende medewerkers, afdelingshoofden en/ of leidinggevenden: ZZP-ers, MKB, multinationals, non-profitorganisaties en overheid. Als zakelijk directeur werkt hij als carriërecoach concreet en zakelijk.
Komt u onvoldoende authentiek over?
Wilt u efficiënter worden in uw werk?
Wilt u minder trekken in uw werk maar operereren vanuit vanzelfsprekendheid?
Wilt u een stap maken in uw persoonlijk, creatief, authentiek of bezielend leiderschap?
Heeft u zakelijk behoefte aan verandering?
Loopt het werk te stroef?
Behoefte aan de coaching is niet afhankelijk van het soort werk, uw levensfilosofie of de branche waarin u werkt, maar past bij een fase in uw uw loopbaan of carrière die vraagt om structurele verandering.
Succesvolle, ondernemende mensen die het beste uit zichzelf en/ of hun onderneming willen halen en op een persoonlijke, individuele manier willen werken zijn van harte welkom.
In eerste instantie droeg Paul Smelt vooral bij aan de ontwikkeling van leidinggevenden uit de creatieve industrie en de cultuursector. Nu zijn dat uiteenlopende medewerkers, afdelingshoofden en/ of leidinggevenden: ZZP-ers, MKB, multinationals, non-profitorganisaties en overheid. Als zakelijk directeur werkt hij als carriërecoach concreet en zakelijk.
Talent4work biedt inspirerende loopbaanadvies-, outplacement- en re-integratietrajecten op maat waarmee onze klanten vanuit hun unieke talenten en drijfveren succesvol zijn in hun werk. Zo brengen we de vonk van inspiratie terug in mens en organisatie!
Wil je groeien als persoon of meer specifiek als leider of manager? Loop je tegen dingen aan in jezelf?
Prophet Center is een bureau voor professionele en persoonlijk inspiratie en ontplooiing. Als coach en interventiekundige werken we samen met je om je eigen leiderschap te vergroten en effectief met dilemma's om te gaan. Dat doen we o.a. met uitdaging en humor.
Dit geldt voor personen, teams en organisaties als geheel. Talenten, communicatie en persoonlijke behoeften spelen daarin een grote rol.
Prophet Center is een bureau voor professionele en persoonlijk inspiratie en ontplooiing. Als coach en interventiekundige werken we samen met je om je eigen leiderschap te vergroten en effectief met dilemma's om te gaan. Dat doen we o.a. met uitdaging en humor.
Dit geldt voor personen, teams en organisaties als geheel. Talenten, communicatie en persoonlijke behoeften spelen daarin een grote rol.
TIB &Partners stelt talent in bedrijf en brengt mensen, teams en organisaties in beweging. Met een unieke gefaseerde aanpak verbindt TIB &Partners drijfveren en talenten aan individuele- en organisatiedoelstellingen. Hierdoor wordt ieders onderscheidend vermogen optimaal benut en haalt men het allerbeste uit zichzelf. TIB &Partners combineert jarenlange advies- met management ervaring en zet deze met veel passie en energie in voor zowel het bedrijfsleven als de non-profit sector.
Welkom, mijn naam is Irma Noteboom. Je kunt bij mij terecht voor levensloopvragen en werkgerelateerde onderwerpen. Tijdens een coachtraject krijg je inzicht in jouw functioneren. Mijn sterke kant is dat ik je vanuit een ander perspectief naar je situatie laat kijken. Het resultaat is dat je keuzemogelijkheden ziet en een volgende stap maakt, dichter bij jouw doel.
Karma2coaching voor Coachen, Training en Advies
Personal (Life)coach - trajecten
Training met focus op duurzaam verhogen weerbaarheid en vitaliteit
Advies inzake Loopbaanbegeleiding, HR werkzaamheden
Personal (Life)coach - trajecten
Training met focus op duurzaam verhogen weerbaarheid en vitaliteit
Advies inzake Loopbaanbegeleiding, HR werkzaamheden
Dreamjob is een gespecialiseerd bureau voor carrière coaching - en outplacement. Met ongeveer 60 vestigingen in het land en meer dan 30 professionele senior coaches is Dreamjob de top 3-speler in het land voor carrièrecoaching voor mensen met HBO+- en academisch werk- en denkniveau.
Dat is Dreamjob
Dreamjob is een gespecialiseerd bureau voor carrière coaching- en outplacement. Met 28 vestigingen in het land en meer dan 40 professionele senior coaches is Dreamjob de top 3-speler in het land voor carrièrecoaching voor mensen met HBO+- en academisch werk- en denkniveau.
Onze Visie
Carrière coaching is een belangrijke ondersteuning voor mensen met hoger werk- en denkniveau in organisaties. Op die manier ontdekken ze hun volledige potentieel aan talenten, competenties en passies, en benutten deze effectief in hun carrière en rol-ontwikkeling.
Onze Missie
Tevredenheid in de carrière van elke professional in de Benelux, met een win-win-win voor zichzelf, organisatie en omgeving, Dreamjob ziet zichzelf als het bureau dat de professional ondersteunt op het gebied van loopbaanontwikkeling. Op elk moment van de carrière.
Voor Dreamjob geldt daarom: Coaching, de normaalste zaak van de wereld.
Brancheorganisaties
Dreamjob is aangesloten bij NOBOL, brancheorganisatie voor outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching.
De coaches van Dreamjob zijn aangesloten bij NOLOC, beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals.
Dat is Dreamjob
Dreamjob is een gespecialiseerd bureau voor carrière coaching- en outplacement. Met 28 vestigingen in het land en meer dan 40 professionele senior coaches is Dreamjob de top 3-speler in het land voor carrièrecoaching voor mensen met HBO+- en academisch werk- en denkniveau.
Onze Visie
Carrière coaching is een belangrijke ondersteuning voor mensen met hoger werk- en denkniveau in organisaties. Op die manier ontdekken ze hun volledige potentieel aan talenten, competenties en passies, en benutten deze effectief in hun carrière en rol-ontwikkeling.
Onze Missie
Tevredenheid in de carrière van elke professional in de Benelux, met een win-win-win voor zichzelf, organisatie en omgeving, Dreamjob ziet zichzelf als het bureau dat de professional ondersteunt op het gebied van loopbaanontwikkeling. Op elk moment van de carrière.
Voor Dreamjob geldt daarom: Coaching, de normaalste zaak van de wereld.
Brancheorganisaties
Dreamjob is aangesloten bij NOBOL, brancheorganisatie voor outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching.
De coaches van Dreamjob zijn aangesloten bij NOLOC, beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals.
advertentie
Volg ons: 
